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　　要求哺乳期手寫(xiě)心得公司道歉,任何錯(cuò)誤都會(huì)被罰款，近日,上海半木軒家具有限公司要求一位處于哺乳期員工每天都要手寫(xiě)工作心得,每小時(shí)600字,錯(cuò)字、句子重復(fù)、晚交或者漏交,都會(huì)被罰款。從當(dāng)事人朱女士同事處獲悉,事情起因是公司單方面降薪,且克扣生育津貼,朱女士協(xié)商未果后,申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。半木家具在其官方微博發(fā)布了公開(kāi)信,向當(dāng)事員工道歉。這件事歸根結(jié)底是公司管理上存在一些漏洞和疏漏,我們也表示遺憾和道歉。我們會(huì)對(duì)這個(gè)事情進(jìn)行一個(gè)徹底的調(diào)查,并作出處理。項(xiàng)姓負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　8月26日晚,該員工在朋友圈發(fā)文表示,因手寫(xiě)心得一事非常痛苦,精神壓力很大,今后在公司繼續(xù)工作已不現(xiàn)實(shí),已經(jīng)和公司就解約問(wèn)題進(jìn)行溝通。8月27日,半木家具發(fā)布公開(kāi)信,向當(dāng)事員工道歉。網(wǎng)友冒泡泡的王小賤發(fā)來(lái)私信,表示自己是被要求手寫(xiě)心得員工的同事,其同事并未與公司達(dá)成和解,并發(fā)來(lái)一張朋友圈截圖。

　　要求哺乳期手寫(xiě)心得公司道歉

　　該員工繼續(xù)發(fā)文表示,從產(chǎn)假結(jié)束回歸工作后,不是特別順利,也遇到了很多困難,特別是心得郵件收到之后非常痛苦,精神壓力很大,目前狀態(tài)也不是很好,今后在公司繼續(xù)工作已不現(xiàn)實(shí),所以今天已和公司就解約問(wèn)題進(jìn)行溝通,目前在家休息。最后該員工還表示,后續(xù)有要合作的小伙伴,可以撥打半木官方熱線(xiàn),也可聯(lián)系她,我會(huì)推薦相關(guān)同事對(duì)接。我手上未完成的項(xiàng)目,可放心繼續(xù)找我,我會(huì)在權(quán)限范圍內(nèi)完成,完成不了的也會(huì)轉(zhuǎn)交給同事并且協(xié)助。

　　公開(kāi)信寫(xiě)道,網(wǎng)上曝光的郵件內(nèi)容是真實(shí)的,確實(shí)是由半木的人事部人員發(fā)出。同時(shí)還提到,半木公司的全體成員,女性的比例占78%,大部分有小孩,其中有好幾位也將在近兩三年結(jié)婚或者生育。我們不會(huì)不關(guān)心自己的權(quán)益訴求,讓哺乳期同事陷入這樣的壓力狀態(tài)并非本意。

　　公開(kāi)信內(nèi)容顯示,此事的當(dāng)事員工,在事件引爆網(wǎng)絡(luò)后仍然每天來(lái)公司上班,也承受著很大的精神壓力。8月26日下午她向公司申請(qǐng)回家休息,晚上在她自己的微信朋友圈寫(xiě)下這樣的話(huà),后續(xù)有要合作的小伙伴,可以撥打半木官方熱線(xiàn),也可聯(lián)系我,我會(huì)推薦相關(guān)同事對(duì)接。我手上未完成的項(xiàng)目,可放心繼續(xù)找我,我會(huì)在權(quán)限范圍內(nèi)完成,完成不了的也會(huì)轉(zhuǎn)交給同事并且協(xié)助。這讓我們更加自責(zé)及愧疚。經(jīng)過(guò)幾次坦誠(chéng)的溝通,她最終決定與公司解除勞動(dòng)合同。公司也將就后續(xù)的補(bǔ)償金、賠償金和其他的訴求,委派專(zhuān)人與她商量、安排。如果還有可能的話(huà),半木也在此公開(kāi)表達(dá),如果她未來(lái)還愿意繼續(xù)在團(tuán)隊(duì)中工作,我們也無(wú)二話(huà)地歡迎。

　　公開(kāi)信中還表示,本周半木與上海市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、工會(huì)組織、婦聯(lián)等機(jī)構(gòu)也已經(jīng)進(jìn)行了溝通,將馬上提交相應(yīng)材料。公開(kāi)信最后,半木公司再次向當(dāng)事員工道歉。